Jak i v krizi najít dobrou práci?

Je i u vás slovo "krize" magická formulka, ze kterou se schovají  škrty v platech, bonusech a různé další represivní opatření?
 

Bohužel taková je realita v mnoha českých i zahraničních firmách. Akcionáři tlačí na management, aby se snížily náklady a zvýšila efektivita práce. To má ale často efekt, že se šetří na korunových částkách ( např. carteridge do tiskárny), ale statisícové částky unikají někde jinde.

Stejné je to s odměňováním lidí. To, že se zaměstnancům vezmou 13. platy, sníží nebo zruší bonusy a začnou různé restrikce tipu blokace internetu, jistě nepovede k tomu, že lidé začnou ochotně více a lépe pracovat.

Protože se zastavily nové projekty, pracovních míst není tolik, jako bylo před rokem, situace ale není tak katastrofická, jak se zdá a rozhodně se nesmíme bát odejít a změnit práci, pokud už nám nevyhovuje.

Nejlepší způsob je zaslat CV personálním agenturám a rovnou si u nich domluvit i osobní schůzku. Některé z nich jsou opravdoví profesionálové , tzn. odpoví vám vždy, ať už pozitivně, nebo negativně, některé na to prostě kašlou. Nenechte se tím ale odradit a volejte.

 
Musíte dosáhnout toho, aby jste se přes ně dostali přímo ke klientovi, kolikrát už se názor personalisty z agentury neshodovat s názorem klienta a kandidát, který byl agenturou zavržený, uspěl pak bez problémů u klienta.

 
To, jestli nějakou pozici získáte, nebo ne totiž nezáleží zcela jen na vašem vzdělání a praxi, ale hlavně na tom, jak se umíte prezentovat a jaký děláte dojem.

 
Naučte se chovat tak, jak chcete, aby vás brali ostatní, pokud nemáte dostatečně praxe, hrajte
Profesionální a zavedené personální agentury:
www.synergie-recruitment.cz
www.consent.cz
www.roberthalf.cz
www.wnp.cz
www.neumannpartners.cz
www.stimul.cz
www.grafton.cz
www.manpower.cz
www.startpeople.cz
www.adecco.cz
www.aditus.cz
www.gitconsult.cz
www.perspektivapraha.cz
www.recruit.cz
www.profesia.cz

Autorka: Businesswoman - Publikováno: 18. 5. 2009